Cau 24 de Gener

Al cau d'ahir erem pocs (eramos pocos y parió la abuela) però va ser força àgil i eficaç! Vem parlar dels propòsits pel nou any, vem acabar de parlar el tema gestió i vem planificar una excursió!


Objectius de gup:

- Unitat amb personalitat
- Que la unitat sigui un grup
- Ser responsables per portar una unitat
- Pensar en el cau mes enllà de les hores de cau
- Que tothom compleixi el projecte
- Fer el que ens proposem, no quedar-nos a les portes
- Més bon rotllo, més organització, més unió i més respecte
- Tots a una

Què vull fer a Truc II?

- Debats, jocs per pensar
- Anar a Montserrat
- Òpera (cultura): cinefòrums, etc...
- Teràpia de grup (risoteràpia, etc)
- Excursions: alegres, de caminar, de neu...
- Acabar fent campaments tots junts
- Que sigui útil fer Truc II
- El projecte
- Vull fer Truc II (resposta interessant)


Tema gestió:

Veient que tothom tena una idea i uns perfils força similars, gestió a partir d'ara serà un càrrec portat per la Joana, el Ferran i el Sergi.


Excursió de la neu!

Es va decidir de fer-la el cap de setmana del 14/15 de Febrer, si hi ha algú que no pugui que ho digui amb temps! Els càrrecs de l'excursió:
- Logística: Natàlia i Joana, s'encarregaran de buscar casa i dels horaris (de transport i de l'excursió)
- Activitats:
- Dissabte - matí: Ignasi, Sergi (activitat relacionada amb la de la tarda)
- tarda: Mario i Toni (activitat moguda)
Ignasi i Ferran (activitat de pensar)
- nit: David i Dani (activitat dinàmica, per divertir-nos)

- Diumenge: es va proposar de passar el matí fent el "ganso" a la neu!


Següent cau:

4:30 - 6:00 -> Activitat del Mario
6:00 - 6:30 -> Pati, Ferran com a master dels jocs de cau
6:30 - 7:30 -> Preparar excursió

Equip

Definició d'equip: Un equip és un grup de persones compromeses amb un objectiu comú, per al qual treballen de forma complementària i interdependent compartint mètodes de treball.

Per formar un equip de treball s'ha de tenir en compte els punts següents:
-Ha d'existir un objectiu definit. Hi ha d'haver un objectiu comú a l'equip i cadascun dels seus membres ha de conèixer quins són els seus objectius individuals.

-Han de fixar-se les normes de funcionament. Les normes són regles que determinen quin ha de ser el funcionament del grup.

-Han d'existir canals de comunicació eficients. Hi ha d'haver mecanismes que permetin la comunicació entre els membres del grup, de manera que la feina es faci de manera coordinada. A més, això permetrà determinar si hi ha disfuncions o imprevistos, i resoldre'ls amb la màxima urgència i eficiència.

-L'equip ha de estar cohesionat. Les habilitats i els coneixements dels membres de l'equip han de ser complementaris, de manera que de la seva interdependència s'obtinguin sinergies positives.

-Ha d'existir un lideratge. El lideratge el pot exercir una persona o unes quantes que són les que donen forma el grup.


S'ha de tenir en compte que tot això esta basat en el tema de recursos humans per una empresa. Però li podem trobar un sentit envers al cau!
(Informació facilitada pel Toni! Força interessant)

Pròxim cau:
4:30 a 7:30!!!

Cau 17 de Gener

Gestió: La nostra definició

De què s'ha d'encarregar?
- Organitzar a les persones i els treballs.
- Motivar al grup.
- Controlar, fer un seguiment, portar la unitat al dia.
- Assignar càrrecs i/o comissions.
- Moderar.

Per què servirà?
- Millorar l'organització.
- Més comunicació.
- Més rapidesa a l'hora de fer, agilitzar.
- Més serietat.

Com funcionarà?
- Grup de 2 o 3 persones.
- Treball equitatiu entre tots, no només gestió.
- Decidirem en consens.
- Un de gestió a cada comissió. per fer un seguiment.
- Donar cops d'atenció quan calgui.

Qui portarà el càrrec?
Això ho decidirem entre tots el pròxim cau.




Partint d'aquesta activitat, el Martí la va adaptar per parlar sobre el paper dels animadors:

De què s'han d'encarregar?
- Animar.
- Recolzar, donar suport.
- Gestionar el grup.
- Limitar llibertats.

Per què serveix?
- Són guies de truc.
- Donar una empenta.
- Ensenyar a autogestionar-nos.
- Ajudar a créixer.

Com funcionen?
- Complint els objectius plantejats.
- Relacionats amb trucs.
- Amb confiança trucs - animadors i viceversa.
- Fent seguiment.


El següent cau parlarem sobre el que volem fer a partir d'ara, i recordeu d'anar pensant els objectius personals que ens va comentar el Martí!

Cau 10 de Gener

El cau passat els que van voler van anar a la manifestació en contra de la massacre de Gaza, i després ens vam trobar al cau.
Un cop allà, vam fer una activitat preparada per la Joana en que cadascú escribia un aspecte positiu i un a millorar de cada truc.
També vam comentar diferents aspeces de com van els projectes i la unitat en general.


Com que la meva activitat no es va poder fer per manca de temps, m'ofereixo com a preparador del cau següent! No cal que m'ajudi ningú perquè ja ho tinc tot preparat més o menys!


Un altre tema, voldria obrir un debat per parlar sobre el tema gestió... Jo proposo tornar a fer-lo càrrec oficial, ja que penso que ens fa falta. Digueu la vostra!

Pròxim cau

Som dijous, la nit ens ha envoltat a tots i només la lluna i els fanals del carrer ens il·luminen el camí, sembla que uns núvols negres com el carbó s'acosta des del mar. Serà un nit trepidant diuen per la tele, jo crec que serà igual d'avorrida, insipida i mediocre que la de cada dia.

En aquestes condicions de penombra se'm va acudir preguntar-me què es faria al cau següent, més ben dit, què fariem a partir d'ara als caus de 4 :30 a 7:30. Doncs crec que aquesta pregunta que us deu ronda a més d'un pel cap s'hauria de respondre al pròxim cau, fer uns propòsits, un calendari, organitzar-nos, etc. Crec que això és més prioritari que no pas anar a una manifestació que sincerament jo no hi aniré perquè tinc altres prioritats.

Deixeu les vostres idees, però penseu que queda menys de 42 hores pel següent cau i el rellotge va seguint.